PERSONEEL WERVEN & EMPLOYER BRANDING
Recruitmentvideo · Employer Branding · Storytelling videoproductie
Personeel nodig?
Wij starten niet met een vacature
maar bij de fundering.
Laat in een wervingsvideo zien hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Laat voelen hoe de sfeer is, wie het team is en wat jullie uniek maakt. Zodat potentiële collega’s precies weten waar ze voor kiezen en vooraf al een connectie en vertrouwen voelen.
Het mooiste? Zolang jullie branding staat, blijft deze video voor je werken. Je bouwt het één keer op, om er vervolgens jarenlang profijt van te hebben.
Bouw één keer aan een systeem dat continu de juiste mensen aantrekt.
Als het eigen netwerk opraakt, is de reflex vaak om direct een vacature te schrijven. Maar succesvolle werving begint bij de basis: wie zoeken jullie écht en welke cultuur moet de kandidaat matchen? Zonder dat fundament kost werven veel energie en blijft het ad-hoc brandjes blussen.
Wordt online zichtbaar voor het juiste publiek.
VERTROUWD DOOR
HOE WE WERKEN
Beeld dat voelt zoals jullie zijn.
Wij graven naar wat jullie echt onderscheidt — jullie karakter, manier van werken, de mensen achter het merk. En dat vertalen we naar storytelling die werkt.
01
Kennismaking
We bespreken jullie DNA, het team
en wat jullie als werkgever bijzonder maakt. Zo bepalen we precies wie er binnen jullie cultuur past. Online of op locatie — 30 à 45 minuten.
02
Productie dag
We komen naar jullie toe om de werkvloer in beeld te brengen. Zo vangen we de echte sfeer, de dynamiek van het team en de werkplek – precies zoals het is.
03
Klaar voor lancering
Binnen 10 werkdagen zijn je video's klaar. Je ontvangt een kant-en-klare wervingsadvertentie voor social media, inclusief ondertiteling. Klaar om live te gaan en direct resultaat
te leveren.
04
Op gesprek
De kandidaten die reageren, kiezen bewust voor jullie team en cultuur.
De video heeft het filterwerk vooraf
al gedaan, waardoor je direct met
de juiste mensen aan tafel zit.
Klaar om jouw team te versterken?
Bouw vandaag nog jouw wervingssysteem dat de juiste mensen aantrekt, zodat personeel zoeken geen energie meer kost en je een constante stroom van kwalitatieve reacties ontvangt.